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经济师考试中级金融知识点:建立科学的激励约束机制

日期: 2020-01-19 18:27:04 作者: 孙荣

  经济师考试中级金融知识点学习的关键就是理解,用心理解就能记住了。看经济师考试书的时候要给自己定计划,花多长时间看哪些书,必须执行,而且要达到预期效果。看完书要至少保证遇到的题目,就算不会做,也要保证知道是哪一章的,能自己找到,找到就要立即搞懂,绝不放过。

  经济师考试中级金融知识点(一)激励约束机制的含义(大纲不作要求)

  “奖勤罚懒”使员工自觉遵守银行的规章制度。

  (二)建立科学的激励约束机制的必要性

  第一,是银行搞好经营与管理的基础。

  第二,是我国商业银行改革,适应社会主义市场经济的需要。

  第三,是我国商业银行参与国际竞争,面对入世后金融全面开放的挑战的需要。

  经济师考试中级金融知识点(三)建立科学的激励约束机制的路径

  建立科学的激励约束机制最根本的是在商业银行股份制改造后,要逐步与西方商业银行的薪酬制度接轨。

  西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。

  经济师考试中级金融知识点学习的关键就是理解,要集中精力和时间、看书加做经济师考试中级题才有效果。经济师考试要梳理知识点,强化记忆。不光是看书,还要做题。看完第一遍书后就一直坚持做,题目很好,覆盖广。看完书要至少保证遇到的题目,就算不会做,也要保证知道是哪一章。


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